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    帮助中心

    如何管理简历

    简历统一在后台这个区域进行管理。

    新推荐的(未查看的)简历会有红点提示。

    同时会提示发布职位时承诺的反馈时间的倒计时。

    在简历详情页可以查看【推荐报告】和简历的详细情况。

    如何管理已查看的简历

    在简历列表页可以进行简历状态操作。

    简历反馈共包括【面试】【拒绝】【待定】【打回重推】4种操作。

    如果对候选人感兴趣,请【发起面试】;

    如果认为候选人不合适,请【简历拒绝】;

    如果认为简历信息填写不全或存疑,可以【打回重推】;建议同时通知猎头;

    如果对如何处理简历暂时不确定,或等待用人部门意见,请点击【简历待定】。

    做出上述4项中任何一项处理,都会被认为已经对简历做出了反馈,不会拉低平均反馈时间。

    在候选人页面也可以进行上述操作。

    如何管理面试?

    在这个区域可以管理面试状态以及面试反馈。

    简历反馈共包括【offer】【拒绝】【待定】【下一轮面试】4种操作。

    在候选人页面也可以进行上述操作。

    如何运用后台工具高效管理简历?

    通过左侧的简历状态栏可以清晰查看所有简历的状态。

    【新推荐】就是新推荐过来,还未处理的简历。这个状态会影响该职位和HR个人的平均反馈时间。

    【反馈逾期】是指未能在发布职位时承诺的时间内处理简历。

    右侧职位列表会有时间提示,如果发布职位时承诺的反馈时间还未到,则显示倒计时;如果已经逾期,则提示逾期时间。

    【面试进展】、【成单进展】、【结束订单】中分别管理相应状态的简历。

    需要注意的是,【简历待定】和【面试待定】两项,只是临时状态,还需及时处理。

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